Cuales son los requisitos necesarios para aplicar a la Working Holiday Visa de Nueva Zelanda y para pasar los controles al llegar!
Importante! Los siguientes requisitos que detallaremos a continuación son exclusivos para ciudadanos de Argentina, Chile, México, Perú, Uruguay y España.
1° Es necesario contar con un pasaporte actualizado y válido hasta al menos 3 meses luego de nuestra partida de Nueva Zelanda! Es decir, si sabés con seguridad por cuanto tiempo vas a Nueva Zelanda y al momento de tu partida la fecha de vencimiento de tu pasaporte es menor a 3 meses, entonces va a ser necesario que renueves tu documento antes de irte! Nosotros recomendamos hacer esto incluso si tu pasaporte expira a los 6 meses, ya que nunca sabes qué puede pasar y si decides extender la visa o quedarte un tiempo más como turista, o cualquier otra cosa que pueda suceder, por lo menos puedes estar tranquilo que cuentas con un tiempo extra en tu pasaporte.
2° Ser mayor de 18 años y menor de 30. (España, México y Perú)
Ser mayor de 18 años y menos de 35. (Argentina, Chile y Uruguay)
3° Tener pasaje aéreo de regreso o disponer del dinero necesario y suficiente para comprar uno durante tu estadía en el país.
4° Disponer de fondos necesarios (NZ $ 4.200) para cubrir los costos de vida durante tu estadía en el país. (Es importante saber que puede ser tanto en efectivo, como con tarjeta propia y/o de otra persona. Si bien es algo raro es posible que al llegar, en los controles del aeropuerto, les pidan que lo demuestren y si disponen de los mismos pero con tarjeta, deberán llevar impreso un resumen de tu cuenta actualizado donde se puedan ver los fondos).
5° Contar con un seguro de asistencia médica que cubra toda tu estadía en el país.
6° Cumplir con los requisitos de salud y comportamiento de Nueva Zelanda. Recuerden que cuando aplicamos a la visa online, luego de ser aprobada nos piden un estudio de rayos x.
7° No haber ido a Nueva Zelanda anteriormente con una Visa Working Holiday.
8° No tener hijos.
UNA VEZ EN NUEVA ZELANDA…
9° No podés trabajar por un periodo mayor a 6 meses.
10° No podés tener un trabajo permanente a menos que cuentes con un permiso laboral ordinario.
11° No podés trabajar para el mismo empleador por más de 3 meses.
12° No puedes realizar cursos de más de 3 meses en total durante tu estadía.